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教育培训

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经管类专业教学体系介绍

2016年03月22日
        经管类专业是当今招生需求最大的专业之一,也是近年来最具活力、发展最迅速的学科专业。经管类专业已经发展成为一个学科优势突出、专业设置合理、师资力量雄厚、管理运作良好、综合实力强的优势专业。
 
  一、培养目标
  经管类专业主要以培养面向经济管理部门和大型企事业单位的高级应用型人才为目标。培养具有理论功底扎实、知识结构合理,既能从事经济管理类实际工作,又能从事经济管理创新研究的高层次应用型人才。经管类专业学生将能深入掌握经济管理的基本原理、基本制度、基本政策和基本方式,有效掌握提高经济管理水平的基本途径和主要办法,对经济管理的理论问题和现实问题具有观察分析能力和研究能力。经管类专业学生将适合在工商、税务、财政、金融、对外贸易等经济部门及大中型企事业单位从事相关的经济管理工作。
 
  二、课程设计
  1、公共基础课:应用写作
  2、专业基础课:工商行政管理、现代管理学、公司法、合同法、基础会计学、保险学原理。
  3、专业课:企业投资学、商标与广告管理、国家税收、市场价格学、社会保障概论、国际企业管理、国际贸易实务。
  4、技能核心课程:项目管理师理论知识、项目管理师专业能力、项目组织管理、项目费用管理、项目质量管理、项目风险管理、项目进度管理、企业人力资源管理师基础知识、企业人力资源管理师(四级)、人力资源管理、公共英语、普通话训练、大学生创业培训、计算机应用基础等。
 
  三、教学学时分配
  以上专业学制为全天在校学习三年。教学计划中课程的设置共分三个板块即学历课程、职业技能课程、素质拓展与实践课程,该专业总学时共2117学时,其中学历课程486学时,54学分,占总学时的23%,职业技能课程1035学时,115学分,占总学时的49%,素质拓展与实践课程596学时,66学分,占总学时的28%。
 
  总学分共235学分(包括公共课、专业课、职业技能课、军训、模拟考、公共讲座、毕业设计与毕业论文、实践环节等),其中,实践环节882学时,占总学时的42%,98学分,占总学分的42%。
 
  四、专业主干课程内容简介
  1、公共基础课:
  [应用写作]本课程的学习,是使各专业的学生能够受到较系统的应用文写作的训练,掌握必要的写作技能技巧,获得较完备的关于应用文写作的理论知识,提高应用文写作的实际能力,以适应今后在学习、生活、工作以及科学研究的写作需要,为未来做好充分的知识准备。
  2、专业基础课:
  [现代管理学]本课程教学目的在于让学生比较系统地了解管理工作必须具备的基础理论,从而一方面为进一步学习有关专业课程打下必要的理论基础,另一方面为实际工作提供一定的理论指导和参考。通过本课程的教学,帮助学生积累管理的基本知识,培养管理素质和管理意识,掌握基本的管理技能和技巧,形成一定的管理有力。
  [公司法]通过本课程的学习,使学生掌握我国公司法律的相关制度,了解我国现行公司制度的主要内容,公司的内外部的关系,公司的设立、变更和终止,公司的财务、组织等规定,以及公司法律责任。使学生能够在初中中依据现行法律条文解决实际法律事务中的公司相关问题,并能对某些制度的欠缺有一定的认识和见解。
  [合同法]通过课程的教学,使学生系统掌握我国合同法的基本概念、基本知识、基本理论;掌握缔约和履约规则,懂得运用合同的保全、担保和责任制度保护自己的合法权益,系统了解《中华人民共和国合同法》及其配套法规、规章,对遇到的合同问题能查阅有关的法律规定和司法解释;培养运用所学理论知识分析和解决实际案件的能力,为做好合同法律服务工作获取必要的知识和本领。
  [基础会计学]通过课程的教学,使学生系统而较扎实地掌握会计学中的基本概念、基本知识、基本方法和基本技能,了解和掌握会计核算的专门方法和会计信息的收集、整理、分类、汇总和披露的全过程,使学生对会计学这一学科有一个初步的了解和认识,充分认识会计在现代社会经济活动中的角色、重要地位与作用。
   [保险学原理] 通过本课程的学习,使学生明确什么是保险、保险在社会经济中的地位和作用,了解保险业的起源与发展,掌握保险合同的相关重要问题及保险的各项重要原则,了解保险运行的基本环节和基本规律,把握保险发展的状况,分析思考保险的相关理论及实际问题,理解制定保险法律法规及方针政策的客观依据,分析保险业发展的方向及策略等,并为学习其他保险专业课奠定必要的理论基础。
  3、专业课:
  [企业投资学] 通过本课程的学习,使学生系统了解和掌握投资学的基础知识和技能,认识投资过程、投资环境,掌握有效市场、资本资产定价、债券及期货期权定价等理论以及投资决策的分析方法。
  [商标与广告管理] 本课程以商标广告行政管理为主线,系统地介绍商标权、商标注册和使用管理、商标管理的法律法规;广告管理的内容、特点、广告管理的主要法律规范及广告违法行为的处罚等内容。
  [国家税收] 通过国家税收课程的教学,使学生较全面地了解税收的基础理论和基本知识;熟悉我国现行的税收法律制度,掌握各种税的征税规定、计税方法和申报纳税方法;明确纳税人应当承担的纳税义务、应当享有的法定权利以及违反税法所应当承担的法律责任。理论联系实际,提高学生理解、运用和遵守执行国家税法的水平以及分析、解决税收实际问题的能力。为学生将来从事的财经工作打下坚实的基础。
  [市场价格学]本课程教学旨在让学生掌握社会主义市场经济中商品价格基本理论和基础知识,了解价格形成依据及构成情况,认识市场价格与非市场价格的区别,学会运用价格杠杆为社会主义经济建设服务的本领。
  [社会保障概论]本课程以我国现行的有关法律为依据,借鉴国内外最新科研成果,经济理论与社会初中并重,在分析经济理论的基础上,重点介绍各国社会保障的实践,使同学们掌握我国的社会时间动向。
  [国际企业管理] 本课程结合世界经济和国际企业的实际,系统地阐述了国际企业管理的各相关领域,如:国际企业从事国际经济活动的范围和内容、国际企业的形成与发展、国际企业的环境研究、国际企业的组织管理、国际企业的战略管理、国际企业的营销管理、国际企业的生产管理、国际企业的财务管理以及跨国公司兼并与企业文化管理等。
        [国际贸易实务] 通过本课程的教学使学生认识到国际贸易实务在对外贸易中的重要地位,认识到学习本课程的必要性和重要性。要求学生掌握各种贸易条件、交易洽谈、合同签订、运输保险、索赔仲裁等一系列交易的内容及各种交易方式,具备较熟练的业务操作能力,并能在今后的工作实践中熟练应用。
  4、技能核心课程:
   [职业道德] 职业是职业人才素质的重要部分,也是个人品质的重要内容。本门课程的主要内容包括:职业道德的原则及核心、职业道德范畴、职业道德规范、职业道德的选择与评价、职业道德的养成等。
  [人力资源管理] 使学生认识人力资源在经济、社会发展中的地位作用;掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本方法;培养从事人力资源管理工作的能力;为其他专业课的学习和今后的工作奠定基础。
   [公共英语]通过本课程的教学,使学生掌握一定的英语基础知识和技能,具有一定的听、说、读、写、译的能力,从而能借助词典阅读和翻译有关英语业务资料,在涉外交际的日常活动和业务活动中进行简单的口头和书面交流,并为今后进一步提高英语的交际能力打下基础。
  [普通话训练]这是为了使学生能够说好普通话以及提高口才能力而设置的一门选修课程。通过本课程的学习和训练,能够使学生说一口标准流利的普通话,具有一个好口才,从而提高学生的语言表达能力、语言组织能力和语言逻辑能力,为将来能够更好地适应社会活动和人际交往活动打下良好基础。
  [大学生创业培训]为贯彻响应“以创业带动就业”的相关规定和精神,进一步激发大学生的创业热情,引导树立自主创业精神,通过SYB(创办你的企业)系统性、渐进式、实践性的教学培训,让具有创业意愿又即将走向社会的大学生,掌握创业的基本知识和基本技能。大学生的创业培训,注重加强创业的实践性培训,配以中小企业参观、见习,使学生在亲身实践中理解和掌握“怎样做”的问题。
        [计算机应用基础]讲授计算机基础知识,操作使用和维护管理,讲授操作系统、文字处理系统及数据库的使用和图形处理软件。培养学生应用计算机和管理各类文件图表的能力;培养学生应用计算机进行学习的能力。讲授计算机网络的基本知识和操作使用,培养学生应用局域网和Internetd 的能力。计算机等级考试列为选修或课余培训项目。
 
  五、职业资格证简介
  1、项目管理师
  随着中国加入WTO及经济全球化趋势的发展,项目管理领域发生了根本性的变化,一方面市场需求日益增大,另一方面高素质、高水平的项目管理人才严重匮泛,远远不能满足日益增长的市场需求。尤其是入世后国外企业和管理机构的纷纷进入,我国本土化的企事业机构面临市场竞争的巨大考验。因此,是否拥有大批优秀的项目管理人才成为企事业生存、发展及参加国际竞争的关键。在项目管理界,企事业组织需要一种行业标准,需要一种认可和证明,证明组织内管理人员在项目管理专业方面的知识、能力、经验和创新意识,而项目管理师给管理人员提供了一个国内公认的标准,获得项目管理师证书人员的多少也必将成为一个企业的形象标志。
        国家规定对于获得项目管理师国家职业资格证书的高技能人才,在待遇和保障制度上,给予更多的鼓励和支持。证书实行统一编号,全国通用,终身有效,并载入个人档案,与薪酬挂钩等方面政策奖励,部分省市已纳入当地户籍申请政策。为适应国家对项目管理师职业资格的需求,大力推行持证上岗制度。
  项目管理师是对项目管理人员知识、能力及经验的认可与证明。不同级别的项目管理师证书表明个人在项目管理专业领域里的不同等级水平。拥有项目管理师证书的项目管理者,不仅证明了他们掌握项目管理原理和知识的程度 ,而且证明了他们在实践中的能力水平和创新意识。目前,项目管理专业人员已成为企事业争夺人才资源的热点。
  结合以上形势,我们开设了项目管理师考证的课程,课程包括《职业道德》、《项目管理师理论知识》、《项目管理师专业能力》三部分内容,学习这几门课程可以掌握项目管理的原理、技术、方法和工具,参与或领导项目的启动、计划、组织、执行、控制和首位过程的活动,确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的人员。
 
  2、企业人力资源管理师
  人力资源管理师为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等管理工作。通过人力资源管理人员系统学习,帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力,符合《人力资源管理人员国家职业标准》;在通过国家统一鉴定考试合格后,取得人力资源管理师二级(三级)国家唯一法定职业资格证书。
  结合以上形势,我们开设了企业人力资源管理师考证的课程,课程包括《职业道德》、《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师(四级)》三部分内容,教学完成后,学生可以参加国家统一安排的考试,考试合格可获得相关证书。
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